PERSONAL BUSINESS COACHING – ANSÄTZE
Daniel`s Coachingansatz ist 100%-ig auf den Businesskontext optimiert.
Er verzichtet vollständig auf esoterische und spirituelle Konzepte.
Sein Fokus ist Ihre Business-Performance.
Daniel begleitet Sie dabei – systematisch, mit validen Tools und viel Empathie.

Hintergrund

                                                       PERSONAL BUSINESS COACHING

                                     Verändert nicht Ihr Wesen – aber Ihre Möglichkeiten

Coaching ist eine hocheffiziente Interventionsmethode, um Leistungsblockaden aufzulösen und Potenziale rasch zu aktivieren.

Das Vier-Augen-Prinzip zwischen Klient und Coach erlaubt eine intensive und besonders indivi-duelle Lösungsfindung. Wir nehmen uns Zeit für diejenigen Themen, für deren Reflexion Sie im täglichen Hamsterrad kaum die Möglichkeit haben und die keinen Chef und keinen Kollegen etwas angehen. Es braucht mentale Distanz, um sich endlich mal mit dem eigenen Selbst und dem eigenen Kompetenzportfolio intensiv zu beschäftigen.

Und genau dieses produktive Setting bietet Ihnen Ihr Personal Business Coaching.

Marc-Stephan Daniel arbeitet in den Coachingsitzungen intensiv mit ausgewählten Methoden der Provokativen Intervention – richtig eingesetzt sind sie ein mächtiges und hochwirksames Instru-ment zur Auflösung von Denkfallen und mentaler Blockaden.

Der lange Weg_2
 
 
Coaching zum OuterGame
Zur Stärkung und Professionalisierung der Interaktionskompetenz und des Dialogmanagements
  • erweitern Sie Ihr rhetorisch- kommunikatives Portfolio in kürzester Zeit
  • ab sofort bewältigen Sie jede rhetorische Heraus-forderung mit Leichtigkeit und Stil
  • Sie werden stark und selbstsicher auftreten, vor allem in schwierigen und konfrontativen Interaktionen
  • Sie wissen sich professionell und elegant zur Wehr zu setzen, wenn Störfeuer einsetzt
  • für Männer und Frauen gleichermaßen geeignet – beide Geschlechter müssen allerdings unterschiedlich kommunizieren, um ihre Ziele zu erreichen
  • Egal, ob Sie fit für Führung oder für das anspruchs-volle Verhandlungsmanagement sein wollen
  • für alle hierarchischen Ebenen und Verantwortungs-bereich perfekt geeignet
 

                             Methoden (Auszug)

  1. Selbstbild- & Fremdbild- Analyse im Kontext von Beeinträchtigungssituationen
  2. Rhetorische Flexibilität im Konfrontationsmodus
  3. NEO- FFI; BIG 5, MBTI, Biostruktur®-Analyse u.a.
  4. Standardreaktionsmusteranalyse im Irritationsmodus
  5. rhetorische und interaktive Flexibilität unter Bean-spruchung
  6. Konzepte der Handlungsregulation und Fremd-steuerung und viele weitere Verfahren….




Coaching zum InnerGame
Zur Stärkung der mentalen Stabilität, Selbstführungskompetenz und Resilienz

  • effektives Ärgermanagement für (fast) alle Ihre Businesssituationen
  • gelassen und mental stabil unter Druck und Wider-stand
  • ab sofort sind Sie nie wieder emotional fremdbe-stimmt
  • Sie erhöhen Ihre Frustrationstoleranz und gehen mit bislang belastenden Situationen ressoucenschonend um
  • Sie aktivieren Ihre Leistung auf den Punkt genau – hochkonzentriert und fokussiert
  • Sie lassen Stress und emotionale Belastungen abperlen – endlich mehr Lebensqualität
  • Sie lernen sich endlich besser kennen und nutzen Ihre Potenziale – wie lange wollen Sie damit noch warten?

                                Methoden (Auszug)

  1. MPA: MotivPotenzialAnalyse
  2. REVT nach Albert Ellis et al.
  3. Introvision nach Prof. A. C. Wagner
  4. Methoden der Provokativen Intervention
  5. Selbstkonzept-Struktur (SKI) und match-missmatch-     Prüfung
  6. MIA: Motiv-Inkongruenz-Analyse
  7. Impuls- und Emotionsregulation unter Druck und Belastung
  8. spezielle Konzepte der mentalen Selbstregulation und weitere Verfahren….

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